Mis à jour le 30 septembre 2026 · chiffres vérifiés sur les sites officiels
Le salaire d’une assistante maternelle se calcule par enfant et par heure : depuis le 1er juin 2026, il ne peut pas être inférieur à 4,20 € brut de l’heure par enfant (minimum de la convention collective), ou 4,37 € brut avec le titre professionnel. Dans les faits, la moyenne nationale était de 4,21 € net de l’heure par enfant fin 2025. Avec 3 enfants à temps plein, cela donne environ 2 460 € net par mois, plus les indemnités d’entretien, qui ne sont pas du salaire.
En bref
- Minimum légal : 3,46 € brut par heure et par enfant. Minimum conventionnel : 4,20 € brut (environ 3,28 € net). Avec le titre professionnel : 4,37 € brut.
- Le salaire est mensualisé : même montant chaque mois, calculé sur l’année.
- En plus du salaire : indemnité d’entretien (au moins 3,92 € par enfant pour 9 heures), indemnité de repas si tu fournis les repas, frais kilométriques.
- Exemple à 45 heures par semaine, toute l’année, au salaire net moyen : environ 821 € net par enfant et par mois.
- Impôt : un abattement spécifique de 3 fois le SMIC horaire par jour et par enfant réduit fortement le revenu imposable.
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Salaire assistante maternelle : les minimums en 2026
L’assistante maternelle agréée est salariée de chaque famille qui lui confie un enfant. Son salaire est libre, mais il ne peut pas descendre sous les minimums suivants.
| Élément | Montant minimum au 1er juin 2026 | Source |
|---|---|---|
| Salaire horaire légal | 3,46 € brut par enfant | service-public.fr |
| Salaire horaire conventionnel | 4,20 € brut par enfant (3,28 € net) | France Emploi Domicile |
| Avec le titre pro « Assistant maternel / garde d’enfants » | 4,37 € brut par enfant | service-public.fr |
| Indemnité d’entretien | 3,92 € par enfant pour 9 h d’accueil, jamais moins de 2,65 € par jour | service-public.fr |
[legende] Quand le minimum de la convention collective est plus élevé que le minimum légal, c’est lui qui s’applique. Le SMIC horaire brut est passé à 12,31 € au 1er juin 2026 (info.gouv.fr), ce qui a relevé ces minimums.
Le minimum conventionnel de 4,20 € est donc le vrai plancher pour la plupart des assistantes maternelles. Le minimum légal de 3,46 € ne sert presque plus en pratique.
Et le salaire réel ?
Selon France Emploi Domicile, le salaire horaire net moyen était de 4,21 € par enfant au 4e trimestre 2025, avec de forts écarts : par exemple 4,12 € en Nouvelle-Aquitaine et 4,58 € en Île-de-France. Dans les zones où les places manquent, les assistantes maternelles expérimentées négocient au-dessus.
Comment se calcule le salaire : la mensualisation
La loi impose de mensualiser le salaire, c’est-à-dire de verser le même montant chaque mois, même si le nombre d’heures varie d’un mois à l’autre.
Accueil toute l’année (année complète)
Si l’enfant est accueilli 52 semaines par an (tes congés payés compris dans ces 52 semaines) :
Salaire mensuel = taux horaire × heures par semaine × 52 ÷ 12
Exemple : 45 heures par semaine × 52 ÷ 12 = 195 heures par mois. À 4,20 € brut, cela fait 819 € brut par mois pour un enfant.
Accueil une partie de l’année (année incomplète)
Si la famille n’a pas besoin de toi pendant ses propres vacances, par exemple quand un parent est enseignant, l’accueil est programmé sur 46 semaines ou moins :
Salaire mensuel = taux horaire × heures par semaine × nombre de semaines programmées ÷ 12
Exemple : 40 heures par semaine sur 40 semaines, soit 133,33 heures par mois. À 4,20 € brut, cela fait 560 € brut par mois. Dans ce cas, les congés payés ne sont pas compris dans la mensualisation : ils s’ajoutent (au moins 10 % du salaire de la période de référence).
Les heures en plus
- Heures au-delà du contrat mais sous 45 heures par semaine : payées au taux normal (sauf majoration prévue au contrat).
- Heures au-delà de 45 heures par semaine : majorées d’au moins 10 %, taux fixé dans le contrat.
Exemples de salaire de 1 à 4 enfants
Hypothèses : accueil à temps plein de 45 heures par semaine, toute l’année (195 heures par mois et par enfant), indemnité d’entretien au minimum pour des journées de 9 heures, sur 21 jours d’accueil dans le mois.
| Nombre d’enfants | Salaire au minimum (4,20 € brut) | Soit en net (3,28 €) | Au salaire net moyen (4,21 €) | Indemnités d’entretien |
|---|---|---|---|---|
| 1 enfant | 819 € brut | 640 € net | 821 € net | 82 € |
| 2 enfants | 1 638 € brut | 1 279 € net | 1 642 € net | 165 € |
| 3 enfants | 2 457 € brut | 1 919 € net | 2 463 € net | 247 € |
| 4 enfants | 3 276 € brut | 2 558 € net | 3 284 € net | 329 € |
[legende] Calculs arrondis à l’euro. Le passage du brut au net suit le ratio donné par France Emploi Domicile (4,20 € brut = 3,28 € net). Les indemnités d’entretien ne sont pas du salaire : elles remboursent tes frais.
Ces montants supposent que toutes tes places sont occupées à temps plein, toute l’année. Dans la réalité :
- beaucoup de contrats sont à temps partiel (30 heures par semaine, 4 jours sur 5) ;
- une place peut rester vide plusieurs mois entre deux enfants ;
- l’agrément fixe le nombre d’enfants que tu peux accueillir, et tes propres enfants de moins de 3 ans peuvent réduire ce nombre.
Une assistante maternelle accueille en moyenne 2,4 enfants selon France Emploi Domicile. Le scénario à 4 enfants de moins de 3 ans à temps plein reste rare.
Les indemnités en plus du salaire
L’indemnité d’entretien
Elle couvre ce que l’accueil te coûte : chauffage, eau, électricité, jeux, usure du matériel. Elle est due par jour de présence de l’enfant.
- Minimum : 3,92 € pour 9 heures d’accueil, soit environ 0,435 € de l’heure.
- Plancher : 2,65 € par jour, même pour une journée courte.
- Exemple : 12 heures d’accueil donnent au moins 5,22 €.
L’indemnité de repas
Si c’est toi qui fournis les repas ou les goûters, la famille te verse une indemnité de repas dont le montant est fixé librement dans le contrat. Si les parents apportent les repas, elle n’est pas due.
Les frais kilométriques
Si tu utilises ta voiture pour transporter l’enfant, avec l’accord écrit des parents, les kilomètres te sont remboursés selon le barème prévu par la convention collective.
Pajemploi : comment tu es payée
Les parents déclarent chaque mois ton salaire sur Pajemploi, le service de l’Urssaf dédié à la garde d’enfants. Pajemploi calcule les cotisations et t’envoie un bulletin de salaire.
- Avec le service Pajemploi+, c’est l’Urssaf qui prélève la famille et te verse ton salaire : tu es payée à date fixe.
- Sans Pajemploi+, les parents te paient directement (virement, chèque, Cesu).
- Le prélèvement à la source de ton impôt passe aussi par Pajemploi.
Les familles, de leur côté, peuvent toucher le complément de libre choix du mode de garde (CMG) de la Caf.
Impôt : l’abattement spécifique des assistantes maternelles
Les assistantes maternelles agréées ont un régime fiscal spécial (article 80 sexies du Code général des impôts). Il est facultatif, mais presque toujours plus intéressant.
Revenu imposable = salaires + indemnités d’entretien et de repas − abattement forfaitaire
L’abattement vaut, par enfant et par jour d’accueil effectif :
- 3 fois le SMIC horaire brut pour un accueil d’au moins 8 heures ;
- 4 fois le SMIC horaire pour un enfant en situation de handicap, de maladie ou d’inadaptation ouvrant droit à une majoration ;
- 1 SMIC horaire de plus pour un accueil de 24 heures consécutives ;
- au prorata pour un accueil de moins de 8 heures : 3 SMIC × heures d’accueil ÷ 8.
On retient le SMIC en vigueur pendant la période d’accueil. Pour 2026 : 3 × 12,02 € = 36,06 € par jour et par enfant jusqu’au 31 mai, puis 3 × 12,31 € = 36,93 € à partir du 1er juin.
Exemple
Tu accueilles 2 enfants à temps plein, 220 jours chacun dans l’année 2026, en journées de 9 heures, au salaire minimum conventionnel.
- Salaires nets : environ 1 279 € × 12 = 15 350 €.
- Indemnités d’entretien : 3,92 € × 220 × 2 = 1 725 €.
- Total perçu : environ 17 075 €.
- Abattement : environ 36,5 € (moyenne des deux SMIC de l’année) × 220 jours × 2 enfants = environ 16 060 €.
- Revenu imposable : environ 1 000 €.
C’est un ordre de grandeur : pour ta déclaration, pars des montants imposables indiqués sur tes attestations Pajemploi et compte précisément tes jours d’accueil. Avec l’option pour ce régime, tu n’appliques pas la déduction forfaitaire de 10 %. Compare les deux si tu as un doute.
À savoir
Ce régime fiscal ne vaut que pour ton activité d’assistante maternelle agréée. Si tu exerces à côté une activité à ton compte, par exemple en micro-entreprise le soir, ses revenus suivent leurs propres règles : voir cumuler un emploi salarié et une micro-entreprise.
Comment gagner plus en tant qu’assistante maternelle
- Obtenir le titre professionnel « Assistant maternel / garde d’enfants » : ton minimum passe à 4,37 € brut.
- Négocier ton taux horaire selon le marché local : renseigne-toi auprès du relais petite enfance (RPE).
- Demander une extension d’agrément si ton logement et ton organisation le permettent.
- Proposer des horaires atypiques (tôt le matin, tard le soir), souvent mieux payés.
- Anticiper les places libres : les familles cherchent 6 à 9 mois avant la reprise du travail.
Tu veux savoir comment obtenir l’agrément et suivre la formation obligatoire ? Voir notre fiche devenir assistante maternelle. Et si tu hésites encore entre plusieurs voies, compare avec les autres métiers à domicile sans diplôme et la garde d’animaux à domicile.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d’une assistante maternelle pour 1 enfant ?
Pour un enfant accueilli 45 heures par semaine toute l’année, le minimum est de 819 € brut par mois (environ 640 € net). Au salaire net moyen de 4,21 € de l’heure, cela fait environ 821 € net, plus les indemnités d’entretien.
Combien gagne une assistante maternelle avec 4 enfants ?
Au minimum conventionnel et à temps plein toute l’année, environ 3 276 € brut, soit 2 558 € net, par mois. Au salaire net moyen, environ 3 284 € net. Ce cas suppose 4 contrats à temps plein et un agrément pour 4 enfants.
Comment est calculé le salaire d’une assistante maternelle ?
Taux horaire × heures par semaine × 52 semaines ÷ 12 pour un accueil toute l’année. Pour une année incomplète, on remplace 52 par le nombre de semaines programmées, et les congés payés s’ajoutent.
Une assistante maternelle paie-t-elle des impôts ?
Oui, mais elle bénéficie d’un abattement de 3 SMIC horaires par jour et par enfant. Avec des indemnités au minimum, le revenu imposable est souvent très faible.
Les indemnités d’entretien sont-elles imposables ?
Elles entrent dans le total déclaré avec le régime spécial, mais l’abattement forfaitaire les compense en grande partie. Elles n’apparaissent pas dans ton salaire soumis à cotisations.
Devenir assistante maternelle en 4 étapes
- Contacte la PMI de ton Conseil départemental et inscris-toi à une réunion d’information.
- Dépose ta demande d’agrément et prépare ton logement à la visite : voir notre fiche métier.
- Suis les 80 premières heures de formation obligatoire, puis les 40 heures suivantes dans les 3 ans.
- Fais-toi connaître auprès du relais petite enfance (RPE) et sur monenfant.fr, puis signe un contrat écrit avec chaque famille.
Sources
